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        廣西教師招聘

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        廣西教師招聘考試考什么科目

        2020-11-09 20:23:53| 來源:廣西中公教師考試網

        廣西事業單位D類與普通教師招聘有什么區別?

        2020年廣西教師公開招聘全區14地市有9個地市納入了事業單位考試,而納入事業單位考試,教師招聘就屬于事業單位的D類考試。點擊2020廣西事業單位招聘考試公告匯總查看2020年廣西各個地市事業單位D類教師崗招聘詳情。

        教招納入事業單位統考

        考試內容將有何變化

        那么,問題來啦,如果教師招聘納入事業單位統考,考試內容將會有哪些變化?教師招聘屬于事業單位中的D類考試,考試內容變化分析如下:

        2014-2019年筆試考查的知識點如下:

        教招原方式考試內容

        廣西全區統一的教師招聘考試自2014年開始,只要參加全區統考的招聘崗位均是在每年五月的第二個星期六考查同樣的卷子(上午:9:00-11:00《教育學與教學法基礎知識》;下午:15:00-17:00《教育心理學與德育工作基礎知識》)。

        2014-2019年筆試考查的知識點如下:

        2014-2019年筆試考查的題型均為客觀性選擇題:

        事業單位公招考試分析:

        事業單位D類教師考試科目為:《職業能力傾向測驗》+綜合應用能力》兩科,總分150分。

        事業單位D類考試內容如下:

        • 題型從純客觀題改為客觀題加主觀題,且主觀題占據總分的60%,每道主觀題還有字數限制;
        • 考查知識從教育類知識轉變為教育類知識加天文地理、數學計算、文學素養、行政能力等知識,教育類知識占比69.2%,非教育類知識占比30.8%;
        • 考試難度大大提升,要背誦大量的理論才能夠將主觀題分析清楚,要在“心理發展”等大方向下找到具體的知識點才能分析準確。

        《職業能力傾向測驗(D類)》題型題量及分值一覽:

        考試題型 題量 題號 分值 總分值
        常識判斷 25 1-25 1 25
        言語理解與表達 30 26-55 1.5 45
        判斷推理 20 56-75 1.5 30
        數量分析 10 76-85 2 20
        策略選擇 15 86-100 2 30

        2017-2019年全國教師招聘聯考《綜合應用能力》題型題量及分值一覽表

        題型 2017年6月3日(題量*分值) 2018年5月26日(題量*分值) 2019年5月19日(中學)
        (題量*分值)
        2019年5月19日(小學)
        (題量*分值)
        2019年10月27日(中學)
        (題量*分值)
        2019年10月27日(小學)
        (題量*分值)
        辨析題 1×40 1×30 - 1×30 1×25 1×30
        案例分析題 1×60 1×60 1×90 1×60 1×65 1×60
        教育方案設計題 1×50 1×60 1×60 1×60 1×60 1×60


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        (責任編輯:李飛燕)

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