事業單位D類教師招聘和普通教師招聘考試有什么不同

廣西教師編制考試科目

廣西教師招聘公開招聘從2020年起取消統考形式，由各設區市、縣(市、區)自主組織實施。部分地市選擇了以市/縣自主進行招聘的方式進行招聘，有些地市則選擇了納入事業單位統考。點擊2020廣西事業單位招聘考試D類教師公告匯總查看2020年廣西事業單位D類教師崗招聘詳情，點擊2020年廣西中小學教師招聘考試公告匯總查看2020年廣西教師單招詳情。

為方便廣大考生區別事考D類和普通教招的不同，廣西中公教師小編為大家整理以下區別：

一、考試科目及分值：

普通教師招聘考試筆試科目：《教育學與教學法基礎知識》+《教育心理學與德育工作基礎知識》，分值：各100分，總計200分。

事業單位D類教師招聘筆試科目：《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》，分值：各150分，總計300分

二、題型題量：

普通教師招聘考試：

筆試考察知識點：

筆試考查的題型均為客觀性選擇題，題型題量：

事業單位D類教師招聘題型題量：

《職業能力傾向測驗(D類)》題型題量及分值一覽：

考試題型	題量	題號	分值	總分值
常識判斷	25	1-25	1	25
言語理解與表達	30	26-55	1.5	45
判斷推理	20	56-75	1.5	30
數量分析	10	76-85	2	20
策略選擇	15	86-100	2	30

2017-2019年全國教師招聘聯考《綜合應用能力》題型題量及分值一覽表

題型	2017年6月3日（題量*分值）	2018年5月26日（題量*分值）	2019年5月19日（中學） （題量*分值）	2019年5月19日（小學） （題量*分值）	2019年10月27日（中學） （題量*分值）	2019年10月27日（小學） （題量*分值）
辨析題	1×40	1×30	-	1×30	1×25	1×30
案例分析題	1×60	1×60	1×90	1×60	1×65	1×60
教育方案設計題	1×50	1×60	1×60	1×60	1×60	1×60

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