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2020廣西來賓青云礦業控股集團有限公司招聘13人公告

2020-12-08 15:46:10| 來源:廣西中公國企招聘網

忻城青云礦業控股集團有限公司是依法設立的國有獨資公司。根據公司發展需要,經忻城縣人民政府同意,我公司擬面向全社會公開招聘工作人員13名,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

部門 應聘條件 備注
1 2 1.年齡45周歲以下,全日制專科及以上財務金融、礦業投資、工商企業管理等相關專業學歷;3年以上相關工作經驗。  
    2.具備良好的溝通協調技巧、敏銳快捷的市場反應能力、較強的團隊管理能力和團隊協作精神;
3.具有投資或金融等相關從業背景,熟悉國內外資本,具備商業談判能力和經驗;
    4.能熟練運用Excel等財務測算相關工具,熟悉國內外市場、政策者優先;具有良好的文字表達、溝通及分析談判能力。
5.勇于擔當,樂于接受挑戰,良好的團隊合作精神和主動奉獻的精神。
    6.對風控政策制定、管理流程與體系搭建有比較深刻的理解;有融資項目經驗者優先。
   
     
   
2 2 1.年齡35周歲及以下,全日制大專及以上文秘、漢語言、法學、行政管理學專業學歷,法律專業可放寬到45歲以下。  
    2. 熟悉電腦操作、會打字會開車、有駕駛證,不抽煙喝酒;
3. 具有一定的判斷、溝通協調能力、人際交往能力,計劃與執行能力,有較強的文字寫作能力;
    4. 吃苦耐勞,忠誠企業,有高度責任感和大局意識;
5. 平臺頁面設計、美術設計,協助開展網站專題頁及PPT制作、熟悉各類互聯網運營工具及手段。具有新媒體項目運營經驗和團隊管理經驗者優先。
    6. 有經驗者優先。
     
3 3 財務、內審、出納 1.會計、審計、商務等相關專業大專以上學歷。  
  2.年齡40歲以下,具備兩年以上相關工作經驗,具有相關專業技術職稱,誠實守信,無不良信用記錄。
3.會計具備會計從業資格證書或具有行政事業單位會計經歷優先。
  4.審計人員具有與審計工作相關的經濟類、管理類專業背景,熱愛審計工作,較為熟悉企業經營管理,具備較強的團隊合作精神和溝通協調能力;
5.具備財務的專業知識,包括國家相關財務法制法規、稅法,熟悉結算報銷等程序。
  6.能熟練使用專業的財務軟件,包括會計電算化和其他財務軟件。
7.具備良好的職業道德水平,原則性強,資金安全意識高,工作認真負責,有一定的抗壓能力。具備良好的團隊協作意識及人際溝通能力。具備良好的學習能力、獨立工作能力。
   
 
4 4 1.年齡45周歲及以下,礦建工程、非金屬礦產、土木工程、工程造價、工程管理等工程類相關專業;相關專業全日制大專及以上學歷。  
    2.要求2年以上項目現場管理工作經驗,熟悉項目工程管理工作流程,掌握項目招投標流程;
3.有擔任項目崗位工作經驗者優先考慮;
    4.具有較強的判斷與決策能力、溝通協調能力、人際交往能力,計劃與執行能力,有較強的文字寫作能力;
5.能夠為企業管理層提供決策依據,吃苦耐勞,忠誠企業,有高度責任感和大局意識。
    6.工作經驗豐富者可適當放寬專業、年齡、學歷等限制。
 
     
   
5 2 1. 年齡35周歲以下,市場管理、市場營銷、物流、供應鏈管理、電子商務、國際貿易等相關專業大專及以上學歷。  
    2. 要求具有2年以上工作經驗。熟悉石材等礦業銷售管理者優先考慮。  
貿 3. 忠誠于企業,熱愛營銷職業;  
    4. 熟悉行業知識、企業知識并掌握銷售知識與技能;  
5. 講究團隊精神,與上級、同事、其他部門人員保持良好的協作關系;  
    6. 有良好的溝通能力,邏輯分析能力。  
    7. 工作經驗豐富者可適當放寬專業、年齡、學歷等限制。  

二、報名時間:2020年12月8日——12月20日

三、報名辦法:

1.符合報名條件的人員,填寫《應聘人員報名表》(詳見附件),并附上本人身份證、學歷證、學位證、職稱證、技術技能證書等相關證件掃描件,以電子郵件的形式發送至招聘郵箱。郵箱地址:xcqykygs@163.com(郵件及文件包主題命名為:姓名+畢業院校及專業+應聘公司及崗位),每人只能報考一個崗位。應聘人員必須提交準確、暢通的聯系電話,因無法與應聘人員聯系所造成的后果,由應聘人員自行負責。

2.應聘者對所提交應聘材料的真實性負責,如發現與事實不符,本公司有權取消相應人員的應聘資格。

3.薪酬待遇:月工資4000元(含五險一金)。

四、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨,思想政治素質好,遵紀守法,品行端正,廉潔自律,具有良好的職業道德和綜合素質,身體健康,黨員、團員、退伍軍人優先考慮;

2.事業心和責任感較強,具有良好的學習能力和團隊協作精神;

3.五官端正,口齒清晰,身體健康,無重大疾病和精神病史及其他不適合從業的情形;

4.對有C1駕駛證(1年駕齡)的應聘人員可優先考慮。

五、不列入招聘人員范圍

1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十八條所列情形之一的。

2.因個人原因,導致國有企業經營管理不善,發生安全、質量等重大責任事故,或出現嚴重虧損,或造成國有資產嚴重流失和重大經濟損失的。

3.個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假記錄的。

4.受過司法機關刑事處罰的或正在接受司法機關立案偵查、紀檢監察機關立案審查的。

5.正在黨紀、政紀處分期限內的。

6.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任相應職務的。

六、資格審查

公司辦公室組織人員對報名人員進行資格審查,著重對個人身份信息、學歷信息、職稱信息、職業資格信息等相關資料進行審查,并根據崗位需求及報名情況等擇優甄選。對存在弄虛作假情況的,一經查實,取消資格;對提供資料齊全、真實,且與填報信息相符的人員通過資格審核,并進行面試通知。

七、綜合考察(2020年12月20日——12月25日)   

1.考察方式:主要采取半結構化面試方式。   

2.考察要素:主要從專業技術知識、以往工作業績、職業穩定性、環境適應性、學習能力、創新能力、抗壓能力等,全面考核人員素質維度和崗位的匹配性。

3.根據面試成績從高分到低分按招聘崗位數1:2比例確定政審人選。政審考核合格者確定為體檢人選,確定的體檢人員自行到忻城縣人民醫院進行體檢,體檢費用由應聘人員自行負責,若政審、體檢不合格者則選擇下一排名的人員進行政審、體檢,以此類推。

4.考察時間:面試具體時間和地點另行通知。

5.根據考察情況,為確保選聘質量,經董事會研究討論確無合適人選的職位可以空缺。

6.擬用公示:通過體檢的擬引進人員公示為5個工作日。體檢、公示不合格者,取消錄用資格。

八、辦理入職

經公示無異議及公司審核后,按相關規定辦理入職手續。

九、其他事項

1.人員入職后,試用期1個月,期間簽訂試用期勞動合同以及發放試用期工資按照《中華人民共和國勞動法》相關規定執行。試用期滿考核合格轉正后,按照國有企業員工標準享受相關待遇,薪酬福利按公司相關規定執行。

2.以上公告內容解釋權歸本公司所有。

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《忻城青云礦業控股集團有限公司招聘報名登記表》q.docx

                          忻城青云礦業控股集團有限公司 

                        2020年12月7日

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(責任編輯:gxsxs)

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