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        2021廣西銀行招聘考試:資歷平平,什么是最好的職業選擇

        2020-12-24 17:39:46| 來源:廣西中公銀行招聘網

        小時候我糾結上大學應該進清華還是北大?后來證明我想多了。畢業時我在想公務員、銀行、國企選哪個?當然我又想多了。2020年馬上結束,2021年馬上開啟。新的一年提醒同學們:別瞎想!重在行動!只要有機會,都可以試試~擇業期間,會面臨著幾個問題:我資歷平平啥也不會,到底該怎么擇業?我到底是應該去銀行從事相關工作?還是選擇到國企?再或者參加公務員考試進入編制?在這里小編將從銀行、國企、公務員、事業編、教師的一些薪資福利待遇等問題上呈現它們之間的區別,為大家提供一些參考。

        一、含義上的不同

        行業 通俗版含義區別
        公務員 1、在中國,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
        2、公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法,對于具職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類別。
        3、因為公務員相對于事業單位和企業更穩定,一般沒有下崗和事業危機,俗稱“鐵飯碗”。
        銀行 銀行是依法成立的經營貨幣信貸業務的金融機構。銀行是商品貨幣經濟發展到一定階段的產物。銀行職員包括客戶經理、銀行柜員、銀行運營人員等,其中我們生活中常見到的為銀行柜員。
        國企 國有企業或稱國營事業或國營企業。國際慣例中,國有企業僅指一個國家的中央政府或聯邦政府投資或參與控制的企業;而在中國,國有企業還包括由地方政府投資參與控制的企業。國企工作人員包括以下幾種:
        第一種:享受公務員待遇的高層,游走政商兩界,官商通吃;  
        第二種:一般領導干部編,在企業內威風八面,但基本無機會到政界任職;
        第三種:一般職工在編,當官無望,但保障有力;
        第四種:合同直接聘用型,比勞務派遣和臨時工強不少,一般沒啥事到期都會續聘,但稍有風吹草動就先裁你,所以算半個編制。
        事業單位 事業單位是指由政府設立的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位的明顯特征為中心、會、所、站、大隊等字詞結尾,例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀監會、保監會、質監站、安全生產監察大隊等。事業單位分為參公事業單位以及普通事業單位。普通事業單位分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、自收自支事業單位。參公事業單位在省公務員招考中招考,普通事業單位在事業單位招考中招考。
        教師 狹義的教師是指受過專門教育和訓練的人,并在教育(學校)中擔任教育、教學工作的人。嚴格意義上講,在學校當教師需要有教師資格證。

        了解了大致的區別之后,大家關心的下一個問題就是要想考上,難不難?都考啥?啥時候考?[page]

        二、考試時間和內容

        行業 考試時間和內容
        公務員 1、時間:公務員考試分為國考、省考以及市考,國考考試一般是在每年11月末的周日,京考考試一般在每年12月初,省考大多會在每年的4月中下旬的周六(大部分省份同一時間考試),個別省市會有安排在下半年的考試。
        2、內容:行測+申論+面試(結構化/無領導小組,部分崗位有專業能力測試)
        銀行 1、時間:銀行校園招聘一般在每年3-5月份進行春招,每年的9-11月進行秋季招聘,面向應屆畢業生多一些,銀行社會招聘時間不固定。
        2、內容:行測+綜合知識(金融、會計、計算機、銀行常識、經濟、市場營銷、法律等)+英語+性格測試+面試
        國企 1、時間:因為是企業,時間上比較不固定,以國家電網為例,在每年的11月左右開始,通常會組織3批考試,持續到來年3月。還有大部分國企考試時間和銀行等企業相同,大多數聚集在10—12月左右。
        2、內容:國企考試內容有行測+綜合素質測評+專業知識+面試
        事業單位 1、時間:各地時間不同,全年都有。個別省份會進行統考,同時也會有很多單獨招考,所以各位考生一定要多加留意招考公告。
        2、內容:以招考單位的公告為準。
        教師 1、時間:教師資格證筆試和面試每年分別有兩次報考機會(3月份和12月份);事業單位統一招聘含教師崗(事業編);各地區每年不定期進行教師單獨招聘(有編制或合同)。
        2、內容:教師資格證分幼兒園、小學、中學三類考試;教師招聘(教育學+心理學+教育心理學)+說課/試講

        最后,大家進行職業選擇的時候無非看重的最后一個因素也是最關鍵的因素了:有沒有“錢途和前途”?[page]

        三、薪資待遇和未來發展

        行業 薪資待遇和未來發展
        公務員 公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金,(公務員公積金基數高)。任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策,擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。
        ①工資:應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。
        ②福利:1.按照國家規定享受福利待遇。公務員實行國家規定的工時制度,按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的,應當給予相應的補休。2.保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。
        ③穩定:失業下崗風險低
        銀行 銀行的待遇由四部分組成:基礎工資+福利+補貼+績效獎金
        ①基礎工資:銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的,分成不同的檔次。如果銀行經營業績好,基礎工資每年會有5%左右的漲幅。
        ②福利:1.五險一金,包括醫療保險,失業保險,工傷保險,養老保險,生育保險,住房公積金。2.節日慰問金:一般是發放超市的購物卡,這個各家銀行不同,發放的慰問金也不同。
        ③補貼:交通補貼每月500—2000多不等,職位越高越多。住房補貼不同銀行執行的政策有不同。
        ④績效獎金:1.季度獎 2.年終獎 3.銷售獎金。
        總之,銀行業財大氣粗,行業平均工資達當地平均工資的1.2倍到1.5倍。
        國企 公司的整體薪酬水平在地區和行業內處于領先地位。
        公司為員工提供完善的福利保障,即有法定福利又有補充福利,包括員工基礎保障的五險一金以及提高生活品質的補充養老、補充醫療、交通補貼、醫療意外保險、個人全面體檢、生日和節假日福利。
        事業單位 與公務員類似,穩定、安全感強,但基本沒上升空間。該有的假期一定會有:產假、年假、哺乳假…
        教師 ①待遇福利:正常的肯定是公務員高,雖然從工資條上看差不了多少,但是公務員各種獎金什么的可是比較可觀的。相對的教師就基本沒什么獎金了。當然,也有例外情況。
        ②工作強度:如果是基層公務員基本上是非常忙的,甚至比一般的私企都要忙些,工作比較繁雜。教師如果是中小學,基本上強度不大,除了定期的評職稱和學習外,基本上沒有加班,而且假期超多。
        ③其他:女教師在婚戀市場受歡迎!

        在文末,廣西中公銀行小編建議大家做個人職業生涯規劃的時候,不要只一味否定自己事事不如他人,應該看到自己的閃光點,對自己進行深層次的剖析:比如分析自己的性格優缺點,各項能力等。然后,在紙上寫些關鍵詞開始思考,如【執行力,表現欲,自我意識,團隊合作能力,領導組織力,主動性,靈活性,歸納思維,責任感,語言表達能力,學習能力,理解深度,公開演講能力,人際交往,平常心,虛榮心】等等,想到哪些詞就寫下來。用這些詞去匹配你理想的崗位的要求,然后綜合評定。希望大家都能如愿以償!小編提前為大家送上美好的祝愿!

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        (責任編輯:羅歡)

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