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        2021廣西國考面試模擬題:工作實效作為基層干部的考核標準

        2021-01-14 10:32:43| 廣西中公教育

        【模擬題】

        國家下發文件,以工作實效作為基層干部的考核標準,而不是以工作臺賬,會議記錄,對于這個現象你怎么看?

        【參考答案】

        該項規定重視基層干部的實效,其有效地規避了浪費時間的形式主義,促使干部有更多的精力投入干實事中,對減輕基層干部的工作負擔意義重大,值得肯定。

        首先,工作記錄等考核制度的出發點是好的,初衷是檢查工作的落實和政策的執行等情況,但當前工作記錄的制度不合理,在執行過程中,既浪費人力物力財力,又起不了多大實際作用。

        其次,新的考核標準,減輕了基層干部的工作負擔,提高基層干部的工作積極性和創造性,徹底解放出大家更多的時間去做更實際的事情,讓人民群眾可以更多更好地享受到黨和干部的關心關懷;新的考核標準,能有效減少考核工作中形式主義、走馬觀花、走過場等問題,確保了基層考核工作的科學性;通過科學的考核能更準確地發現基層干部再工作中存在的問題,有針對性改進工作中的問題;在基層干部隊伍中放了重視實干實績、鼓勵擔當作為的強烈信號,利于形成良好工作風氣。

        其次,新的考核制度,在執行的過程中,需要完善和有效執行。一方面,工作實效沒有完善的指標衡量,有待細化;另一方面,各地方政府執行力不夠,將使該項規定難以推行,需要進行落實情況的跟進和監督。

        最后,為了促進新的考核標準順利實施,我的建議如下,第一,做好宣傳解讀工作,組織基層領導干部對通知進行學習,深刻領會中央精神;第二,針對不同類型工作完善考核指標,同時將群眾的滿意度作為評價基層干部工作的重要指標之一;第三,有關部門應該根據基層工作的實際,切實給基層干部減壓松綁,卸“包袱”;第四,建立配套監督問責舉措,對于執行不力的地方政府負責人進行問責處罰。

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        (責任編輯:gxsxs)

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